试用期工资应该如何支付？
《劳动法》规定
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动合同法》规定
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
企业招用劳动者，应当根据劳动者岗位职责、能力看视频赚钱剑网3侠肝义胆沈剑心上线65535级变态传奇手游的软件水平、工作业绩、实际贡献等，在考虑劳动力市场工资价位的基础上，与劳动者协商一致合理确定劳动者工资水平，并在劳看视频赚钱的软上线65535级变态传奇手游件动合同中予以明确。剑网3侠肝义胆沈剑心
劳动者在试用期提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
转自：人社部政务微信
来源： 工人日报